UtopicSchool
El ecosistema de aprendizaje e innovación organizativa de Utopicus
El ecosistema de aprendizaje e innovación organizativa de Utopicus
Quiénes somos
Promovemos el aprendizaje continuo para el desarrollo de las personas y empresas dentro y fuera de nuestros espacios. Llevamos más de 10 años explorando formas de trabajar (mindsets, procesos y herramientas) dentro de nuestra comunidad y compartiéndolas a través de experiencias de aprendizaje para profesionales y programas de cambio para empresas.
Visión
Un entorno profesional que catalice el potencial humano. Creemos que el éxito de las empresas reside en la alineación de valores y la creación de una cultura que promueva el aprendizaje y desarrollo continuo de las personas. Creemos que el paradigma de trabajo del siglo XXI requiere de una forma de trabajar, comunicar y cooperar más creativa, productiva y humana.

Ofrecemos experiencias de aprendizaje para aquellos profesionales que quieren desarrollar nuevas habilidades y conocimientos, que les permitan alcanzar su máximo potencial en el paradigma laboral cambiante. Para personas con ganas de cambio, enfocadas en la acción y con espíritu abierto para trabajar de forma más innovadora.

Diseñamos talleres y programas de cambio para aquellas empresas que quieran liberar el potencial de sus equipos y alinear a sus profesionales con los valores de empresa. Empresas con ganas de cambio, que quieren crear equipos más innovadores, productivos y humanos.

- Espacios diseñados para fomentar el aprendizaje, la creatividad y la innovación.
- Entornos cercanos, flexibles y alejados del concepto tradicional de aula.
- Selección del espacio en función de las necesidades de cada programa.

- Red de expertos en activo (+300).
- Comunidad de startups, pymes y grandes corporaciones que habitan nuestros espacios (+300).
- Fomentamos la cultura de aprendizaje continuo en el del ecosistema.

- Experiencias de aprendizaje que combinan distintos formatos y métodos para potenciar el aprendizaje.
- Aprendizaje integrado en el día a día de los participantes.
- 4 dimensiones del aprendizaje: aprender a ser, aprender a hacer, aprender a aprender y a convivir

- Diseño ágil y a medida poniendo a las personas en el centro.
- Investigación de nuevas tendencias y co-diseño con nuestra red de expertos y partners.
- Experimentación y mejora continua

- Experiencias de aprendizaje accesibles en cualquier momento y en cualquier lugar, a tu ritmo
- Personalización de los programas e itinerarios formativos
- Adaptación continua de los contenidos en función de las nuevas necesidades

- 10 años experimentando con nuevas formas de aprender y trabajar
- +150 formaciones, +2000 alumnos, +50 empresas
- Aprendizaje de impacto, vinculado con proyectos y contextos reales.




















Experto en marketing y herramientas digitales e innovación – Agile, lean y design thinking - Fundador y CEO de la plataforma de aprendizaje Beforget





























